شماره ركورد كنفرانس
5371
عنوان مقاله
نقش منابع انساني در تحقق نوآوري در سازمانهاي پويا و نوآور
پديدآورندگان
داودپور محمد جواد Davoodpour.mj@gmail.com پارك علم و فناوري چهارمحال و بختياري، شهركرد , پيرعلي خيرآبادي اسماعيل دانشگاه شهركرد , حيدرپور امين پارك علم و فناوري چهارمحال و بختياري، شهركرد , طاهري اكبر پارك علم و فناوري چهارمحال و بختياري، شهركرد , فرج زاده روح اله پارك علم و فناوري چهارمحال و بختياري، شهركرد
تعداد صفحه
17
كليدواژه
نوآوري , منابع انساني , سازمانهاي نوآور , ايجاد فرهنگ نوآوري
سال انتشار
1402
عنوان كنفرانس
سومين همايش ملي توسعه نوآوري منطقه اي؛ نقش دولت، دانشگاه، بخش خصوصي و جامعه
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
در دنياي كنوني كه نوآوري به عنوان عامل كليدي براي رشد و بقا در محيط كسب و كارها محسوب ميشود، نقش منابع انساني به عنوان مهمترين دارايي سازمانهاي نوآور از اهميت ويژهاي برخوردار است. اين مقاله به بررسي اهميت منابع انساني در سازمانهاي نوآور و نقش آن در تشويق به نوآوري، جذب و حفظ استعدادها، ايجاد فرهنگ نوآوري، و مديريت تغييرات متمركز ميشود.
كشور
ايران
لينک به اين مدرک