نقش آموزه هاي اسلامي در كاهش فساد در ادارات

The role of Islamic teachings in reducing corruption in offices

هدف از اين تحقيق نقش آموزه هاي اسلامي در كاهش فساد در ادارات است. فساد اداري عبارت است از مجموعه طرح‏ها، تصميمات، كارها، برخوردها و روابطي كه در محيط اداره برخلاف خط‏مشي عمومي كشور و قوانين حاكم بر جريان امور اداري و اهداف و منافع جامعه به وقوع مي‏پيوندد و موجب تباهي منافع عمومي و مسخ و بيهودگي اداره مي‏شود. نظام اداري در ايران نيز همانند ساير كشورها از پديده فساد اداري- مالي و آسيب هاي آن مصون نبوده و به دلايل درون سازماني و برون سازماني موجب عقب ماندگي كشور و بروز دغدغه ها و نگراني هاي متعدد در رأس نظام شده است. اين دغدغه ها و نگراني ها علاوه بر آثار سوء فساد اداري- مالي بر مشروعيت نظام جمهوري اسلامي در سطح كلان، متوجه آثار و پيامدهاي فساد اداري- مالي در سطح سازمان هاي دولتي نيز بوده و پژوهش هاي متعددي را با خود به همراه داشته است. بر اين اساس آنچه مدنظر به عنوان دغدغه اساسي مطرح براي محقق بوده است، گام برداشتن در حوزه عوامل مديريتي و سازماني مؤثر بر فساد اداري- مالي و گشودن دريچه اي نو براي مديران سازمان ها جهت درك بيشتر مصاديق و عوامل مؤثر و بازدارنده از فساد اداري- مالي و رابطه في‌مابين و تأثيرات آن ها در درون سازمان ها از طريق مدل سازي اين روابط مي باشد تا با فهم عوامل مؤثر و بازدارنده از فساد، راهكارهاي لازم جهت پيشگيري يا مبارزه با فساد اداري- مالي در سازمان هاي دولتي به دست آيد. از سويي مبارزه با فساد و انحرافات اجتماعي، يكي از اصول و اهداف اساسي دين مبين اسلام است. دين مبين اسلام نيز راهكار و رويكرد منحصر به خود را دارد و نظام ارزشي دين مقدس اسلام، با در نظر گرفتن ريشه هاي اصلي گرايش به پديده فساد به شكل عام و معضل فساد اداري به گونه ي خاص، نظام اخلاقي عملي را تدوين و تشريح كرده است كه به صورت تدابير پيشگيرانه و تدابير نظارتي است.