بررسي اثرات رويه هاي عملكرد بالا بر خروجي هاي منابع انساني و عملكرد سازمان براساس مدل ليو و همكاران (مورد مطالعه بانك كشاورزي شهر اصفهان)

دانيالي سميه نويسنده , دلوي محمدرضا نويسنده مربي، مديريت، دانشگاه آزاد اسلامي واحد دهاقان، دهاقان، ايران.