رابطه درگيري شغلي پرتوكاران با متغيرهاي جمعيت شناختي

The relationship between radiographers job involvement and demographic variables

هدف اين پژوهش بررسي ميزان درگيري شغلي پرتوكاران بيمارستان هاي آموزشي و درماني دانشگاه علوم پزشكي شهر كاشان بوده است. روش پژوهش توصيفي و از نوع پيمايشي است. جامعۀ آماري پژوهش شامل كليه پرتوكاران بوده كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده و با استناد به فرمول كوكران 86 آزمودني به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوري داده هاي پژوهش پرسشنامۀ استاندارد درگيري شغلي با پايايي 76/0 مي باشد. يافته ها نشان داد كه ميزان درگيري شغلي پرتوكاران كمتر از حد متوسط بود، همچنين نتايج تحليل واريانس يك طرفه حاكي از آن بود كه در ميزان درگيري شغلي پرتوكاران به لحاظ سن، جنس، سنوات خدمت و ميزان تحصيلات تفاوت معناداري مشاهده نشد.

The purpose of this research was to investigate the level of job involvement of radiologists in educational and therapeutic hospitals of Kashan University of Medical Sciences. The findings showed that the occupational involvement of radiologists was lower than the average, and the results of one-way variance analysis indicated that no significant difference was observed in the occupational involvement of radiologists in terms of age, sex, years of service and level of education