بررسي رابطه بين خودكارآمدي و سلامت روانشناختي در نيروهاي شاغل در صنعت فراساحل

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين رفتارهاي خودمراقبتي و خودكارآمدي نيروهاي شاغل در صنعت فراساحل انجام شد. روش تحقيق كمي و از نوع همبستگي بود. جامعه آماري اين پژوهش را كليه كاركنان استخدامي شركت آكام صنعت آسيا كه در پروژه ها و شناورهاي اين شركت و همچنين در سكوهاي نفتي و گازي در دريا حضور دارند بر مبناي ليست كارگزيني سال 1400 مي باشند تشكيل مي دهد. روش نمونه گيري بروش تصادفي ساده انتخاب و بر طبق جدول مورگان تعداد نمونه 152 نفر به روش تصادفي ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي خود كارآمدي عمومي (GSE-10) و سلامت روانشناختي ريف(1989) استفاده شد. پس از اخذ پرسشنامه اطلاعات خام ابتدا در نرم افزار اكسل وارد شده و سپس به كمك نرم افزار spss ورژن 26 مورد تجزيه و تحليل استنباطي قرار گرفتند. نتايج نشان داد بين خودكارآمدي و سلامت روانشناختي نيروهاي شاغل در صنعت فراساحل رابطه مثبت و معنادار وجود دارد.