نقش مشاوره در مديريت سازماني كارآمد از ديدگاه امام علي(ع)

پرورش نیروی انسانی كارآمد به منظور دست یابی به اهداف سازمانی كه همان بهره وری و كمك به افزایش تولیدد میباشد.همواره مورد توجه دست اندركاران مدیریت منابع انسانی بوده است و نقدش مداخلده در سیسدم توسدم مشداور توصیه شده است. یك مدیر كارآمد و ویژه همواره به مشاوره نیاز دارد. تفكر دینی بعنوان ارائه دهنده راهكارها برای دست یابی به اهداف مورد نظر از نگاه دین و آموزه های دینی می تواند در این امر مفید و مؤثر باشد و نقش كلیدی ایفا نمایدد. در این مقاله نقش تربیت دینی با گرایش به مشاوره از دیدگاه امام علی )ع( بررسی و تحلیل می گردد.