مديريت بر مبناي تكليف گرايي در انديشه امام خامنه اي(مدظله)

شیوه و الگوي رهبري و مدیریت در اسلام بر اساس قوانین و مقرراتی است كه در قرآن و الگوي مدیریتی امامان معصوم(ع) به آن تصریح شده است. مدیریت بر مبناي تكلیف گرایی بر خلاف مدیریت هاي رایج به دنبال نتایج مرسوم و مفروضی كه فقط در خرد و عرف معمول متصور است نمی باشد ، بلكه به دنبال نتیجه و مقصودي است كه دین و حاكم دین تعیین كرده است . در اندیشه امام خامنه اي(مدظله) مدیریت اسلامی عمل به تكلیف و تكلیف گرایی را در تمامی ابعاد و زمینه ها بكار گرفته و سختی و مشقت را با صبر و توكل و ایستادگی و مجاهدت و خطر پذیري، معنا می بخشد. معظم له معتقدند كه صبر بایستی در مدیریت كشور با مولفه هاي"جهت گیري درست، بكارگیري همه ابزار هاو نیروها و توجه به اولویت ها" نهادینه شود تا بطور همه جانبه و فراگیر مبتنی بر تكلیف گرایی با (صبر، توكل، ایستادگی، مقاومت، مجاهدت) در برابر مستكبران از اسلام دفاع، و خدمت به مردم ادامه یابد، تا همگان به هدف متعالی و بزرگ كه همان جلب رضاي خداوند و رسیدن به قرب الهی است، برسند.