خلاقيت و نوآوري

موضوع این مقاله بررسی خلاقیت و نوآوري و تاثیر آن در سازمان می باشد. این تحقیق با هدف معرفی و تبیین نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوري انجام شده است. این مقاله از نوع تحقیقات توسعه اي بوده و روش انجام آن توصیفی و مطالعات كتابخانه اي و با استفاده از منابع چاپی و الكترو نیكی می باشد. یافته هاي این پژوهشگر بیانگر آن است. كه خلاقیت عبارت است از: ارائه فكر و طرح نوین براي بهبود فعالیت هاي سازمان، و نوآوري عبارت است از: عملی و كاربردي ساختن افكار و اندیشه هاي نو ناشی از خلاقیت. نوآوري و خلاقیت شاخص حیاتی هر سازمان است. بنابراین ارزش ها و هنجارهاي سازمان با توجه به تاثیر گذاري آنها بر روي افراد می توانند پشتیبان یا مانع و یا ظرفیتی براي پیشبرد فرآیند هاي مدیریتی باشد. در نهایت در این مقاله به بررسی جنبه فردي و سازمانی و تكنیك هاي توسعه اي پرداخته ایم.