بررسي رفتارهاي ناايمن در بين كاركنان ناحيه فولادسازي شركت فولاد مباركه اصفهان

در اين مطالعه رفتارهاي ايمني كاركنان ناحيه فولادسازي شركت فولاد مباركه اصفهان در ايران مورد مطالعه قرار گرفت . روش مطالعه بر اساس استفاده از تكنيك نمونه برداري از رفتارهاي ايمني بود . پس از تعيين فهرست رفتارهاي ناايمن، بر اساس نتايج مطالعه پايلوت و با در نظر گرفتن دقت ۵ % و سطح اطمينان 95 % حجم نمونه، معادل تعيين شد . يافته ها نشان داد كه35 % رفتار كارگران از نوع ناايمن مي باشد . مهمترين رفتار ناايمن، عدم استفاده و يا استفاده غلط از تجهيزات حفاظت فردي بود . نتايج مطالعه رابطه معني داري بين رفتارهاي ناايمن با سابقه كار (p<0.005) ، سطح تحصيلات (p<0.001) و شيفت كار نشان داد . نتايج نشان داد ميزان قابل توجهي از رفتار كارگران از نوع ناايمن است . با توجه به پيامدهاي فاجعه بار (p<0.001) حوادث و نظر به اينكه عامل اصلي اغلب حوادث اعمال ناايمن است يافته ها بر كاهش نرخ رفتارهاي ناايمن تاكيد داشته و در اين راستا بكارگيري اصول ايمني مبتني بر رفتار را پيشنهاد مي كند