شماره ركورد كنفرانس
1135
عنوان مقاله
بررسي تاثير ابعاد نوآوري بر عملكرد منابع انساني براساس مدلسازي ساختاري تفسيري
پديدآورندگان
جواني سراي امير نويسنده , پيري مرتضي نويسنده
تعداد صفحه
17
كليدواژه
عملكرد منابع انساني , مدل ساختاري تفسيري , مدلسازي ساختاري تفسيري , نوآوري
سال انتشار
1395
عنوان كنفرانس
اولين كنفرانس بين المللي دستاوردهاي نوين پژوهشي در مديريت ،حسابداري و اقتصاد
زبان مدرك
فارسی
شماره مدرك كنفرانس
4336944
سال انتشار
1395
از صفحه
1
تا صفحه
17
سال انتشار
1395
لينک به اين مدرک