شماره ركورد كنفرانس

1179

عنوان مقاله

چرايي سيستم ارزيابي عملكرد در سازمان

پديدآورندگان

صادقي مال اميري منصور نويسنده دانشگاه امام حسين

تعداد صفحه

27

كليدواژه

رويكرد سيستمي , توانمندي , سازمان , منابع انساني , ارزيابي

عنوان كنفرانس

مجموعه مقالات همايش سراسري ارزيابي عملكرد كاركنان ناجا

زبان مدرك

فارسی

شماره مدرك كنفرانس

1775245

سال انتشار

1388

از صفحه

3

تا صفحه

29

سال انتشار

0