Les métiers semi-spécialisés du secteur informel : État des lieux et rôle de la formation professionnelle

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Parmi les facteurs qui favorisent le développement du secteur informel on trouve l’exode rural et les problèmes du décrochage scolaire. En effet, ce dernier en mettant sur le marché du travail des jeunes sans aucune qualification scolaire ou professionnelle, constitue un vivier de main-d’oeuvre adapté à la structuration de base de l’emploi non qualifié du secteur informel. Cette carence en compétences pénalise le secteur informel en l’empêchant de passer du stade d’économie de survie et de subsistance à une économie de croissance et de développement. L’accompagnement de ce secteur informel, notamment à travers le développement des compétences, devient alors une nécessité incontournable. Le dispositif de formation professionnelle devrait jouer un rôle moteur dans cet accompagnement. La formation en cours d’emploi, selon la Stratégie Nationale de la Formation Professionnelle 2021, préconise une « Offre de formation élargie et inclusive ». Elle propose d’un côté la formation par apprentissage et d’un autre côté, la validation des acquis d’expérience professionnelle et le perfectionnement en vue d’une certification professionnelle. Ces deux alternatives seraient un moyen judicieux pour accompagner et structurer le secteur informel et ses métiers semi spécialisés.

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Secteur informel , Métiers semi spécialisés , Formation professionnels , Apprentissage , Validation des acquis d’expérience

Revue Marocaine De Recherche En Management Et Marketing

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