Culture et questions de communicabilité entre les repères des entreprises : cas des entreprises multinationales

32240

Dans une atmosphère économique mondiale tributaire des transports de l’information, assez trépidant et volatile, et qui se caractérise par une concurrence acharnée et des mutations technologiques et financières assez rapides, la culture d’entreprise s’impose comme étant un paramètre fondamental dans le style de management des organisations, notamment les firmes multinationales, qui facilite l’adaptation de la firme aux spécificités culturelles des pays d’accueil , et qui favorise l’implication du personnel dans la réalisation des objectifs stratégiques de la firme.

1

Les entreprises multinationales , la culture d’entreprise , la culture organisationnelle , le style de management , la communication interne , la communication externe

Revue Sciences, Langage Et Communication

10

Revue Sciences, Langage Et Communication