رابطه قابليت هاي پويا و عملكرد شركت با ميانجي گري قابليت هاي عملياتي

قابليت هاي عملياتي ازجمله مهم ترين قابليت هاي سازماني هستند كه ميزان قوت و ضعف آن ها نقش تاثيرگذاري بر عملكرد شركت ها دارد. با اين حال، در شرايط پويايي محيط خارجي، ضرورت دارد كه اين قابليت ها به روزرساني و اصلاح شوند. پژوهش ها نشان مي دهند كه مجموعه اي از قابليت هاي سازماني با عنوان «قابليت هاي پويا» وجود دارند كه نوسازي و بازپيكره بندي قابليت هاي عملياتي مانند قابليت هاي بازاريابي و فناورانه را ميسر مي كنند. پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير قابليت هاي عملياتي در ميانجيگري رابطه بين قابليت هاي پويا و عملكرد شركت انجام شده است. جامعه آماري پژوهش شامل شركتهاي مشاوره مديريت كشور ايران بود. براي گردآوري داده ها، پرسشنامهاي طراحي و در ميان مديران عامل اين شركت ها توزيع شد. براي بررسي و تحليل دادهها از مدل سازي معادلات ساختاري واريانس محور استفاده شد. نتايج نشان داد كه عملكرد شركت و قابليت هاي عملياتي در شركت هايي قوي تر هستند كه قابليت هاي پوياي قويتري داشته باشند؛ به علاوه قابليت هاي عملياتي، رابطه بين قابليت هاي پويا و عملكرد شركت را ميانجي گري ميكند.