تعيين رابطه بين مسئوليت پذيري اجتماعي سازمان و مزيت رقابتي (مورد مطالعه :گروه صنعتي انتخاب)

بدون شك مسئوليت پذيري اجتماعي سازمان در دنياي رقابتي و پوياي امروز و در حوزه هاي مختلف كسب و كار از جايگاه انكارناپذيري برخوردار است و با توجه به تغييرات گسترده در بازارهاي جهاني حفظ مزيت رقابتي براي شركتهاي توليدي بسيار دشوار شده است. زماني تصور بر اين بود كه سازمان ها و توليدكنندگان صرفا در مقابل سهامداران و كاركنان مسئولندو يا اين كه مي بايست بهترين محصول مصرفي را با قيمت پايين تر و كيفيت بالاتر به دست مشتري برسانند. غافل از اين كه محصول چه آثار و عواقب ثانويه ايي داشته باشد، امروزه مشتريان يك سازمان عامل حيات بخش سازمانها جهت ادامه فعاليت و برتري در رقابت با ديگران به حساب مي آيد. هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه بين مسئوليت پذيري اجتماعي سازمان و مزيت رقابتي با در نظر گرفتن مسئوليت اجتماعي از ديدگاه كارول و مزيت رقابتي از ديدگاه هيل و جونز طراحي شده است. پژوهش حاضر،از نظر هدف، كاربردي و براساس روش گردآوري داده ها، توصيفي و از نوع پيمايشي است. داده هاي مورد نياز با پرسشنامه از مشتريان گروه صنعتي انتخاب اصفهان جمع آوري و به منظور تجزيه و تحليل داده ها از روش معادلات ساختاري استفاده شد. نتايج تحقيق نشان مي دهد بين ابعاد مسئوليت اجتماعي و مزيت رقابتي رابطه وجود دارد و سازمان مذكور با اجراي ابعاد مختلف مسئوليت اجتماعي در جهت ارتقاء سرمايه هاي فكري خويش گام برداشته و باعث تمايز سازمان خود مي گردد.