آيين‌نامه و اساسنامه پيشنهادي براي سازمان‌هاي مديريت جمعي

صرف نظر از ماهيت سازمان‌هاي مديريت جمعي از جمله دولتي يا غير دولتي‌بودن، ملي و يا بين‌المللي‌بودن، مستقل و يا وابسته‌بودن به ارگان‌هاي دولتي و يا گنجانده‌شدن آن‌ها در قالب يكي از شركت‌هاي تجاري موضوع قانون تجارت، با توجه به ويژگي اين سازمان‌ها از قبيل حوزه‌هاي گوناگون فعاليت، تنوع آثار و حقوق مورد حمايت نظام مالكيت فكري بايد برخي از شرايط و ويژگي‌ها در اساسنامه تأسيس اين شخصيت‌هاي حقوقي ذكر شود. از جمله اين شرايط مي‌توان به انواع حقوق قابل پيگيري، موضوع فعاليت، محدوده و قلمرو اشخاص كه قادر به عضويت هستند (از جمله اشخاص حقيقي، حقوقي و اصناف و يا شركت‌هاي تجاري دارنده حق)، نحوه تأييد عضويت، نحوه انصراف از عضويت، شروط محرمانگي و شيوه اداره سازمان‌هاي مديريت جمعي به صورت متمركز و يا ساير صور اشاره كرد، فلذا با توجه به موضوع فعاليت و فروض قابل تصور براي نحوه فعاليت سازمان‌هاي مديريت جمعي و از آنجا كه تاكنون اساسنامه نمونه‌اي براي ايجاد سازمان‌هاي مديريت جمعي در حقوق ايران پيشنهاد و يا پيش‌بيني نشده و اين‌كه موضوع تدوين و تهيه اين مدل از نيازهاي روز نظام حقوق مالكيت فكري ايران است، در اين نوشتار سعي شده تا شروطي كه تعيين آن‌ها مقتضاي ذات ايجاد يك سازمان مديريت جمعي بوده و آن را از ساير شخصيت‌هاي حقوقي متمايز مي‌كند، مورد شناسايي قرار گيرد.