اثرات اشتغال زنان بر خانواده (تحقيقي در بين زنان شاغل و متأهل وزارت كار و امور اجتماعي)

The effects of women `s employment on family (A research about married and employed women in ministry of labor and social affairs)

هدف از اين تحقيق، بررسي اثرات اشتغال زنان بر خانواده بوده و جامعه آماري مورد نظر، زنان متأهل و شاغل وزارت كار و امور اجتماعي مي باشد كه تعداد آنها 211 نفر و به صورت تمام شماري مورد بررسي قرارگرفته اند . روش تحقيق پيمايشي، اسنادي و آماري، ابزار گردآوري اطلاعات پژوهش پرسشنامه مي باشد . روايي به روش اعتبار محتوا و پايايي آن با ملاك آلفاي كرونباخ سنجيده شده است. براي تحليل آماري و آزمون فرضيه ها از استفاده شده و تمامي فرضيه ها در سطح معني داري 0.05 درصد و با اطمينان 95 χ آزمون كاي اسكور يا 2 درصد مورد تأييد قرار گرفته اند. در اين تحقيق مشخص شد زنان شاغل در فصل تعطيلات براي نگهداري فرزندان محصل خود با مشكلاتي مواجه هستند و نيز شاغل بودن باعث كاهش بعد خانواده آنها مي شود. همچنين اشتغال زنان بر مناسبات همسرداري آنها، آرمانهاي تحصيلي در مورد فرزندانشان، تغذيه، اوقات فراغت و هرم قدرت(باعث افقي شدن هرم قدرت در خانواده مي شود) خانواده تأثير گذاشته و نيز باعث سندرم تعجيل - تأخير و فرسايش زود رس در زنان شاغل مي شود. آزمون همبستگي به كار رفته در اين تحقيق آزمون همبستگي اسپيرمن مي باشد كه نشان داد بين ميزان تحصيلات زنان شاغل و تعداد فرزندان آنها رابطه معكوس وجود دارد و نيز بين ميزان قدرت تصميم گيري زنان شاغل با سن آنها رابطه معنا داري وجود ندارد.

فاقد چكيده