بررسي ارتباط بين ويژگي‌هاي كارآفريني مديران با عملكرد در باشگاه‌هاي ورزشي

Investigating the Relationship between Entrepreneurial Characteristics of Managers and Performance in Sport Clubs

هدف كلي تحقيق حاضر طراحي مدلي به‌ منظور ارتباط بين ويژگي‌هاي كارآفريني با عملكرد در باشگاه­ هاي ورزشي شهر تهران بود. جامعۀ آماري پژوهش شامل 1000 نفر از مديران باشگاه‌هاي داراي مجوز از سازمان ورزش و جوانان در شهر تهران بزرگ بود. با توجه به ويژگي‌هاي جامعۀ آماري شيوۀ نمونه‌گيري خوشه‌اي چندمرحله‌اي در نظر گرفته شد. با استفاده از جدول برآورد حجم نمونۀ جرسي مورگان 280 نفر به‌ عنوان نمونه انتخاب شدند. در اين تحقيق براي اندازه‌گيري متغيرهاي مورد بررسي از پرسشنامۀ استاندارد ويژگي‌هاي كارآفريني و پرسشنامۀ عملكرد همپنيوس (2010) استفاده شد. پايايي پرسشنامه با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسشنامۀ ويژگي‌هاي كارآفرينانه 0/96 و عملكرد باشگاه 0/94 به‌دست آمد. نتايج تجزيه‌وتحليل داده‌هاي تحقيق نشان داد كه بين ويژگي‌هاي كارآفريني و كليۀ ابعاد آن و عملكرد باشگاه‌هاي ورزشي، ارتباط علي معنا‌داري وجود دارد. به آن معنا كه هرچه مديران باشگاه‌ها ويژگي‌هاي كارآفريني قوي‌تري داشته باشند و به‌نحو بهتري از اين ويژگي‌ها و اطلاعات كارآفريني استفاده كنند، بر بهبود عملكرد باشگاه تأثير بيشتري خواهد گذاشت.

The main aim of the present study was to design a model of the relationship between entrepreneurial characteristics and performance in sport clubs in Tehran city. The population consisted of 1000 managers of those clubs licensed by Sport and Youth Organization in Tehran city. According to the population features, multi-stage cluster sampling method was considered. Using the Jersey Morgan's table of sample size, 280 subjects were selected as the sample. Entrepreneurial Characteristics Standard Questionnaire and Performance Questionnaire (2010) were used to measure the variables. The reliability was obtained using Cronbach's alpha coefficient as 0.96 for Entrepreneurial Characteristics Questionnaire and 0.94 for Club Performance Questionnaire. The results of data analysis showed a significant causal relationship between the entrepreneurial characteristics and all its aspects and performance of sport clubs, that is to say the stronger club managers’ entrepreneurial characteristics and the better they use these characteristics, the more club performance will be improved