بررسي مقايسه‌اي عملكرد مديران دانشگاه‌هاي استان گلستان

هدف اين پژوهش بررسي مقايسه‌اي عملكرد مديران دانشگاه‌هاي استان گلستان بود. اين مطالعه تركيبي (كيفي و كمي) و از نوع پيمايشي بود. جامعه پژوهش در بخش كيفي خبرگان دانشگاهي استان گلستان بودند كه 15 نفر از آنها با روش نمونه‌گيري هدفمند انتخاب شدند و در بخش كمي مديران و معاونان دانشگاه‌هاي استان گلستان (395 نفر) در سال 1396 بودند كه بر اساس فرمول كوكران تعداد 193 نفر آنها با روش نمونه‌گيري تصادفي خوشه‌اي انتخاب شدند. با مطالعه پيشينه نظري و مصاحبه با خبرگان دانشگاهي با روش گراند تئوري پرسش نامه عملكرد مديران (35 گويه) طراحي شد. روايي صوري و محتوايي ابزار با نظر متخصصان تأييد و پايايي با روش آلفاي كرونباخ براي عملكرد مديران 0/74 محاسبه شد. داده‌ها با روش‌هاي تحليل عاملي اكتشافي و تحليل واريانس با نرم‌افزار SPSS-19 تحليل شدند. يافته‌ها نشان داد كه عملكرد مديران پنج بعد فردي، آموزشي و دانشجويي، پژوهشي، بهداشتي و اداري و مالي داشت. همچنين عملكرد مديران دانشگاه علوم پزشكي در مقايسه با عملكرد مديران ساير دانشگاه‌ها بهتر بود.

فاقد چكيده مي باشد