تدوين نيم‌رخ شايستگي مشاغل استراتژيك به منظور ارزيابي آمادگي استراتژيك سرمايه انساني

مسئله اصلي اين پژوهش تمركز برنامه‌هاي توسعه شايستگي‌هاي منابع انساني سازمان بر مشاغلي است كه بيشترين تأثير در تحقق استراتژي‌هاي سازمان دارند. بدين منظور نخست اقدام به شناسايي مشاغل استراتژيك شركت صنعتي دوده فام و در قدم دوم تدوين پروفايل شايستگي هر يك از اين مشاغل است تا بر اساس اين شايستگي سؤال‌هاي اصلي اين پژوهش عبارت‌اند از : مشاغل استراتژيك شركت صنعتي دوده فام كدامند ؟ پروفايل (نيم‌رخ) شايستگي اين مشاغل كدام است ؟ براي پاسخ به سؤال اول از آزمون مقايسه زوجي و فن AHP جهت رتبه‌بندي استفاده شده است و براي پاسخ به سؤال دوم از مصاحبه و مطالعه كتابخانه‌اي و با استراتژي تحليل تم استفاده‌ شده و در نهايت براي اعتبار يابي يافته‌ها آزمون علامت بكار گرفته شده است. تحقيق به صورت مطالعه موردي در شركت صنعتي دوده فام انجام گرفت و جامعه آماري آن متخصصان و صاحب‌نظران و مديران عالي شركت است. داده‌هاي تحقيق از طريق پرسشنامه و مصاحبه جمع آوري شده است. در نهايت 8 شغل به‌عنوان مشاغل كليدي شناسايي و پروفايل هر يك از مشاغل طراحي گرديد.

فاقد چكيده مي باشد