جايگاه مديريت منابع انساني در تجاري سازي نتايج تحقيقات در دانشگاه ها

يكي از سياست هاي جدي دولت در غالب برنامه هاي توسعه موضوع خودگرداني دانشگاه ها از محل فروش تحقيقات به مراكز صنعتي و نوآوري است. در مقاله تهيه شده با هدف جلب توجه به اهميت تجاري سازي نتايج تحقيق، ابتدا مراحل تجاري سازي درون دانشگاه مورد بررسي قرار گرفته است و سپس جايگاه كليدي مديريت منابع انساني در اثربخشي فرايند تجاري سازي با مرور بر ادبيات رايج در اين حوزه تبيين شده است.