بررسي تأثير ثبات مديريتي بر مديريت سود شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

با تغيير قوانين و پشت سرگذاشتن بحران هاي مالي طي سال هاي اخير، سهامداران و سرمايه گذاران براي اتخاذ تصميمات بهتر، نياز مند گسترده تر شدن ابعاد و كيفيت اطلاعات قابل اتكاتر هستند. يكي از اين منابع مهم در بازارهاي سرمايه، وجود و تصميم هاي مديران به عنوان سكان داران شركت ها هستند، كه عملكرد آنها در تصميم گيريشان مي تواند تا حدي به تصميم گيري سرمايه گذاران كمك نمايد. بر پايه اين استدال، پژوهش حاضر به بررسي تاثير ثبات مديريتي بر مديريت سود شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي پردازد. فرضيه‌هاي تحقيق نيز با استفاده از نمونه‌اي متشكل از 98 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1386 تا 1395 و با بهره‌گيري از الگوي رگرسيون چند متغيره مورد آزمون قرارگرفت. يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه ثبات مديريتي با مديريت سود تعهدي و مديريت سود واقعي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط منفي و معناداري دارد. همچنين مشخص گرديد، ثبات مديريتي ارتباط انگيزه هاي فرصت طلبانه مديريت سود با ارزش شركت را در جهت منفي تقويت مي نمايد. به بيان ديگر، ثبات مديريتي باعث مي شود مديران بجاي دستكاري در سود و پيگيري اهداف كوتاه مدت، از طريق سرمايه گذاري در طرح ها و پروژه هاي سودآور، به دنبال اهداف بلند مدت تر بروند و از اين طريق باعث افزايش ارزش شركت گردند.