تأثير ابعاد افق زماني سود بر پاداش هيئت مديره

هدف: اين پژوهش با هدف بررسي تأثير ابعاد افق زماني سود بر پاداش هيئت مديره و شناسايي ميزان قرابت پاداش‌دهي امروزي با ابعاد افق زماني سود بازۀ زماني 1389 تا 1396 به اجرا درآمده است. روش: روش گردآوري داده‌ها، روش اسناد كاوي و مراجعه به بانك‌هاي اطلاعاتي؛ و روش تحليل داده‌ها از نوع استنباطي مي‌باشد و نرم افزار به كار رفته براي آماده‌سازي داده‌ها و تخمين الگو‌ها، ايويوز است. جهت آزمون فرضيه‌هاي پژوهش از الگوي داده‌هاي تركيبي استفاده شد. يافته‌ها: نتايج نشان مي‌دهد كه بر اساس شاخص مخارج تحقيق و توسعه و تبليغات و بازاريابي، به ازاي افق‌زماني بلندمدت، پاداش بيشتري در مقايسه با افق زماني كوتاه‌مدت، اختصاص داده مي‌شود. همچنين به كارگيري استراتژي افزايش درآمد، استراتژي افزايش سود عملياتي و غيرعملياتي، تاثيري بر پاداش هيئت مديره ندارد. نتيجه‌گيري: مخارج تحقيق و توسعه و تبليغات و بازاريابي، در مقايسه با استراتژي افزايش درآمد، براي مالكان ملموس‌تر است. به‌عبارتي عناصر مياني سود خالص كه نشانگر ميزان پايداري، تداوم و افق زماني سود هستند، شاخص موثري در برنامه‌هاي پاداش هيئت مديره نيستند.