ارزش‌هاي اخلاقي كار: زيربناي راهبرد مزيت رقابتي

اين پژوهش باهدف تعيين رابطه اخلاق كار و مزيت رقابتي انجام ‌گرفته است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان كارخانه‌هاي توليدي البسكو و تعداد كل آن‌ها حدود 110 نفر است. تعداد نمونه آماري اين تحقيق كه با استفاده از روش فرمول كوكران 84 نفر به دست آمد. روش تحقيق توصيفي و همبستگي است. براي پاسخ به پرسش‌هاي پژوهش از پرسشنامه‌هاي استاندارد، اخلاق كار گريگوري، سي، پتي (1990) و مزيت رقابتي سهيلا حسيني (1390) استفاده ‌شده است. پايايي پرسشنامه‌ها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه اخلاق كار 0.8551 و پرسشنامه مزيت رقابتي 0.8948 به دست آمد. داده هاي پرسشنامه‌ها با استفاده از آزمون‌هاي آماري همبستگي رگرسيون و تحليل مسير تحليل و نتيجه اينكه، ميان اخلاق در محيط كار و ابعاد آن با مزيت رقابتي رابطه معني‌دار وجود دارد (p lt;0.05).