اشتغال و فرزندپروري بر اساس ديدگاه مقام معظم رهبري

هدف پژوهش حاضر، تعيين شرايط و حدود و ثغور اشتغال مناسب براي مادران (‌باتوجه به چالش ميان اشتغال بانوان و نقش مادري آن‌ها) است؛ به‌گونه‌اي كه از پيامدهاي منفي احتمالي آن بر فرزندان خردسال كاسته شود. از آنجا كه ايران به‌ويژه در سال‌هاي اخير با افزايش تعداد زنان تحصيل‌كرده و گرايش روزافزون و گاه افراط‌گرايانه آن‌ها به اشتغال روبه‌رو است، بنابراين پرداختن به حدود و ثغور اشتغال مناسب براي مادران ضروري به نظر مي‌رسد. روش پژوهش، پژوهش از نوع كيفي كتابخانه اي و روش تحقيق، توصيفي ـ تحليلي است و براي پاسخگويي به سؤالات پژوهش از ديدگاه‌هاي مقام معظم رهبري در حوزه‌ زنان، خانواده و بانوان نخبه استفاده شده است. براساس يافته‌ها، هشت ضرورت (مقوله) در قالب چهار محور درارتباط با مسئله اشتغال بانوان استخراج شده است: 1ـ محور توصيه به بانوان (احترام به تفاوت‌هاي زن و مرد و افتخار زنان جامعه به زن بودن / اولويت‌بندي مسئوليت‌ها توسط بانوان)، 2ـ محور توصيه به همسران (‌مردها) (قدرشناسي و حمايت از زحمات بانوان در خانواده / پرهيز از اجبار كردن زنان به اشتغال و كارهاي سنگين)، 3ـ محور توصيه به فعالان فرهنگي (نگاه معقول و معتدل به اشتغال زنان / اجتناب از تبليغ افكار فمينيستي) و 4ـ محور توصيه به نهادهاي قانوني و اجرايي (مديريت و تنظيم مشاغل مناسب بانوان / حمايت‌هاي قانوني از مادران شاغل). درنهايت براساس اين يافته‌ها، حدود و ثغور اشتغال مناسب براي مادران تعيين و در اين زمينه راهكارهايي نيز مطرح شده است.