شناسايي موانع بين المللي سازي دانشگاه علوم پزشكي استان گلستان و تاثير آن بر انطباق پذيري سازماني

هدف اين پژوهش، شناسايي موانع بين المللي سازي دانشگاه علوم پزشكي استان گلستان و تاثير آن بر انطباق پذيري سازماني بود. اين پژوهش‌ از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش، توصيفي از نوع پيمايشي بود. جامعه آماري آن را مديران و اعضاي هيات علمي دانشگاه علوم پزشكي استان گلستان به تعداد 373 نفر تشكيل مي‌دادند كه با استفاده از روش نمونه-گيري تصادفي طبقه‌اي و بر اساس فرمول كوكران تعداد 190 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع‌آوري داده‌ها از پرسش‌نامه‌ محقق ساخته موانع بين‌المللي سازي با 69 سوال و پرسش‌نامه محقق ساخته انطباق پذيري سازماني با 40 سوال استفاده شد. روايي و پايايي ابزارها مورد تاييد قرار گرفتند. جهت تجزيه و تحليل داده‌ها از آزمون‌هاي تحليل عاملي اكتشافي، تحليل عاملي تاييدي و معادلات ساختاري استفاده شد. نتايج نشان داد كه؛ موانع بين المللي سازي داراي سيزده مؤلفه‌ «فرهنگي، روش تدريس، محتوايي، انساني، تجهيزاتي، ساختاري، مديريتي- سياسي، مالي، تكنولوژيكي، خدمات پشتيباني، همكاري‌هاي بين المللي، موانع داخلي سازمان و برنامه درسي» است. همچنين موانع بين‌المللي سازي دانشگاه بر انطباق پذيري سازماني تاثير منفي و معناداري دارد.

اين مقاله فاقد چكيده لاتين است.