مديريت دارايي و بدهي در صندوق هاي بازنشستگي با رويكرد سيستمي در محيط فازي

از آنجا كه صندوق هاي بازنشستگي از جمله نهادهاي مهم و تاثيرگذار بر شرايط اقتصادي و اجتماعي جامعه به شمار مي روند، مطالعه و بررسي دقيق مسائل پيش روي آن ها اجتناب ناپذير به نظر مي رسد. مديريت دارايي و بدهي ابزاري مفيد و اثربخش جهت بررسي و شناخت صندوق بازنشستگي و ذينفعان آن است. در اين مقاله سعي شده است عوامل كليدي تأثيرگذار بر مديريت دارايي و بدهي در صندوق هاي بازنشستگي شناسايي شود و توسط پويايي شناسي سيستم ها مورد تجزيه و تحليل قرار گيرد. سپس با استفاده از سيستم استنتاج فازي ريسك هاي مهم موثر بر مديريت دارايي و بدهي، ارزيابي شده و در راستاي ريسك گرا شدن مديريت دارايي و بدهي به مدل اضافه گرديده و با آزمون راهكارها و سناريوهاي مختلف تاثير هريك از عوامل و ريسك ها بر مدريت دارايي و بدهي در صندوق هاي بازنشستگي تعيين شده است. نتايج مؤيد اين نكته است كه كليدهاي موفقيت مديريت دارايي و بدهي، نگاه يكپارچه به دارايي ها و بدهي ها و منافع ذينفعان طرح و توجه به ريسك هاي جمعيتي و به طور خاص ريسك گرايي است.