ارزشيابي استاندارهاي اعتباربخشي بيمارستانها

زمينه و هدف: ارزشيابي و اعتباربخشي بيمارستان ها نقش به سزايي در ارتقاي كيفيت، ايمني و اثربخشي خدمات درماني ارائه شده و افزايش كارايي بيمارستان ها دارد. اثربخشي سيستم اعتباربخشي به كيفيت استانداردهاي اعتباربخشي، هماهنگي و جامعيت روش اعتباربخشي و كميت و كيفيت ارزيابان اعتباربخشي بستگي دارد. اين پژوهش با هدف بررسي ديدگاه مديران بيمارستان هاي كشور در خصوص محتواي استاندارهاي اعتباربخشي بيمارستان هاي كشور انجام شد. روش كار: اين پژوهش در سال 1394 با استفاده از يك پرسشنامه محقق ساخته با روايي و پايايي بالا انجام شد. از مديران 547 بيمارستان كشور با استفاده از روش نمونه گيري طبقه اي تصادفي ساده نظرسنجي به عمل آمد. از روش هاي آماري توصيفي و استنباطي شامل كروسكال، من ويتني و رگرسيون براي تحليل داده ها استفاده شد. يافته ها: ميزان رضايت مديران بيمارستان ها از محتواي استاندارهاي اعتباربخشي بيمارستان هاي كشور 0.67 plusmn;2.64 از 5 امتياز (متوسط) بود. حدود 15.1 درصد مديران بيمارستان ها از محتواي استاندارهاي اعتباربخشي بيمارستان هاي كشور راضي بودند. بيشترين نارضايتي مربوط به عدم شفافيت استانداردها و سنجه ها، وزن يكسان سنجه هاي اعتباربخشي و تعداد زياد استانداردها و سنجه ها و كمترين نارضايتي مربوط به توجه به قوانين و آيين نامه هاي ملي در استانداردهاي اعتباربخشي بود. نتيجه گيري: كاهش تعداد استانداردها و سنجه ها، سطح بندي و شفاف تر شدن سنجه ها، تغيير مقياس امتيازدهي، جامع تر ديدن استانداردها، بكارگيري رويكرد كاركردي در تدوين استاندارها و همچنين توجه به تنوع بيمارستان ها در تدوين سنجه ها مي تواند به بهبود محتواي استاندارهاي اعتباربخشي كمك كند.