بررسي نقش كنترل هاي داخلي بر بهبود تصميم گيري مديران

كنترل هاي داخلي شامل كليه اقداماتي است كه براي تأمين اطمينان نسبي از اجراي صحيح امورو مطابقت آن با مقررات و سياست هاي واحد تجاري صورت مي گيرد و هدف اصلي آن بالا بردن كارايي و سودمندي عمليات واحد تجاري است. مديران واحدهاي تجاري نسبت به گزارشگري مالي و همچنين از نظر قبول مخاطرات تجاري، طرز تفكرهاي متفاوتي دارند و لذا نوع تفكر آنان، بر قابليت اتكاي كلي صورت هاي مالي اثر مستقيمي دارد. مديراني كه تمام تلاش خود را صرف كسب سود پيش بيني شده و يا حتي بيشتر از آن مي كنند، نتيجه آن ممكن است قبول مخاطرات فراوان و زير پا گذاشتن كنترل هاي داخلي و آيين نامه هاي شركت باشد. تداوم فعاليت و حيات بنگاه هاي اقتصادي در محيط رقابتي و رو به تغيير، بدون وجود سيتم كنترل داخلي اثر بخش با مشكلات جدي روبرو است و به همين دليل، مديران براي حفظ توان رقابت و جلب رضايت پاسخ خواهان، بايد در صدد تقويت سيستم كنترل داخلي به طور اخص و سيستم نظارتي، به طور اعم باشند.

this article has no abstract