بررسي نقش اصول اخلاقي كاركنان پرديس شهيد رجايي فارس بر ميزان مسئوليت‌پذيري اجتماعي آنان

اين پژوهش با هدف بررسي نقش اصول اخلاقي كاركنان پرديس شهيد رجايي فارس بر ميزان مسئوليت‌پذيري اجتماعي آنان به روش پيمايشي انجام شده است. نمونه آماري پژوهش شامل 108 نفر از كاركنان پرديس شهيد رجايي فارس هستند كه بر اساس اطلاعات جدول مورگان و به روش تصادفي انتخاب شده‌اند. نتايج نشان مي‌دهد كه مقدار ضريب همبستگي بين متغيرهاي مستقل و وابسته 565/0 است كه نشان مي‌دهد بين مجموعه متغيرهاي مستقل و وابسته پژوهش همبستگي خوبي وجود دارد. اما مقدار ضريب تعيين تعديل شده برابر با 349/0 بوده و گوياي اين واقعيت آماري است كه 35 درصد از كل ميزان مسئوليت‌پذيري اجتماعي كاركنان پرديس شهيد رجايي فارس وابسته به 4 متغير مستقل تعهد اجتماعي، اخلاق شخصي،تعهد سازماني و وجدان كاري است. به عبارت ديگر متغيرهاي مستقل 35 درصد واريانس متغير وابسته ميزان مسئوليت‌پذيري اجتماعي كاركنان را برآورد (پيش‌بيني) مي‌كنند.