تدوين و ارزيابي مدل مطلوب نظام حسابداري تعهدي در بخش عمومي (مطالعه موردي: مديران و ذيحسابان دستگاه هاي اجرايي)

موضوع و هدف مقاله: پژوهش حاضر درصدد تدوين و ارزيابي مدل مطلوب نظام حسابداري تعهدي در بخش عمومي (مطالعه موردي: مديران و ذيحسابان دستگاه‌هاي اجرايي) بوده و هدف پژوهش ارائه مدل مطلوب نظام حسابداري تعهدي در بخش عمومي مي‌باشد. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع طرح متوالي اكتشافي بوده است. لذا از تحليل مضمون و از نوع شبكه مضامين در فاز كيفي و از مطالعه پيمايشي در فاز كمي استفاده شده است. يافته هاي پژوهش: يافته‌هاي فاز كيفي نشان داد كه مدل نظري مطلوب شبكه‌اي نظام حسابداري تعهدي در بخش عمومي از چهار مضمون فراگير (شامل: الف افزايش اعتماد نهادي نسبت به دستگاه‌هاي اجرايي،  ب بهبود فرآيند مديريتي، ج افزايش بهره‌وري سازماني، د بهبود قوانين و مقررات مالي)، 9 مضمون سازمان يافته و 43 مضمون پايه‌اي به اشباع نظري رسيده و مدل مفهومي برساخته شده است. نتيجه‌گيري، اصالت و افزوده آن به دانش: به منظور ارائه مدل مطلوب نظام حسابداري تعهدي در بخش عمومي، مدلي مفهومي تدوين و مورد ارزيابي قرار گرفته است، كه نتايج مويد اثربخشي مطلوب مدل مي‌باشد.