شناسايي و اولويت بندي مؤلفه هاي ارتقاي بهره وري توانايي هاي تحقيق و توسعه در صنايع نيروگاهي و تأمين انرژي

واحدهاي تحقيق و توسعه، هسته اوليه فعاليت‌هاي تحقيقاتي در بخش صنعت هستند. امروزه خلق فرآيندهايي كه منجر به ارائه محصولات و خدمات جديد مي‌شوند، منبع اصلي ايجاد مزيت رقابتي شناخته مي‌شود. هدف نهايي واحدهاي تحقيق و توسعه، تسهيل در توليد محصولات جديد از طريق ايجاد دانش و فرآيند و ارتقاء توانايي هاي تحقيق و توسعه است. لذا هدف اين پژوهش، شناسايي و اولويت بندي مؤلفه هاي ارتقاء بهره وري توانايي هاي تحقيق و توسعه در صنايع نيروگاهي و تأمين انرژي است. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از تحليل عاملي تأييدي و جهت اولويت بندي مؤلفه هاي ارتقاء توانايي هاي تحقيق و توسعه از فرايند تحليل شبكه اي استفاده شده است. مدل نهايي پژوهش با 45 شاخص در 8 عامل تاييد شده است. يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه در ميان كليه مؤلفه ها، مؤلفه توانايي منابع انساني در اولويت اول اهميت و مؤلفه هاي توانايي هاي تأمين مالي و تأمين زيرساخت هاي تكنولوژيك در اولويت هاي بعدي اهميت در ارتقاء بهره وري توانايي هاي تحقيق و توسعه قرار دارند.