• شماره ركورد
    1200498
  • عنوان مقاله

    ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و اوﻟﻮﯾﺖ ﺑﻨﺪي ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ اﺳﺘﻘﺮار ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﺎﮐﻦ ورزﺷﯽ ﺷﻬﺮ ﺗﻬﺮان

  • پديد آورندگان

    صفايي، راضيه دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - گروه تربيت بدني، ساري، ايران , شجاعي، وحيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - گروه تربيت بدني، ساري، ايران , حامي، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري - گروه تربيت بدني، ساري، ايران

  • تعداد صفحه
    19
  • از صفحه
    320
  • از صفحه (ادامه)
    0
  • تا صفحه
    338
  • تا صفحه(ادامه)
    0
  • كليدواژه
    اﺳﺘﻘﺮار , ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش , ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﺎﮐﻦ ورزﺷﯽ
  • چكيده فارسي
    ﻋﻮاﻣﻞ ارزش آﻓﺮﯾﻦ در ﺳﺎزﻣﺎن و ﺑﻪ ﺗﺒﻊ آن ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش از ﻓﺎﮐﺘﻮرﻫﺎي ﭘﺎﯾﻪاي ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺎ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﻪ ﺷﻤﺎر ﻣﯽروﻧﺪ و از راهﻫﺎي ﻣﻔﯿﺪ، ﺟﻬﺖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﺪﯾﺮان از ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش، ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﭘﯿﺎده ﺳﺎزي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و اوﻟﻮﯾﺖﺑﻨﺪي ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ اﺳﺘﻘﺮار ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﺎﮐﻦ ورزﺷﯽ ﺷﻬﺮ ﺗﻬﺮان ﺑﻮد. روش ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ–ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺨﺶ ورزش ﺷﻬﺮداري، ﻋﻤﺮان و ﺷﻬﺮﺳﺎزي و ﻣﺠﻤﻮﻋﻪﻫﺎي ورزﺷﯽ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﺑﺨﺶ ورزش، ﻋﻤﺮان و ﺷﻬﺮﺳﺎزي و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﻣﺠﻤﻮﻋﻪﻫﺎي ورزﺷﯽ ﺷﻬﺮداري ﺗﻬﺮان ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد 600 ﻧﻔﺮ ﺑﻮدﻧﺪ. روش ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮔﯿﺮي ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﺳﺎده ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻃﺒﻖ ﺟﺪول ﮐﺮﺟﺴﯽ-ﻣﻮرﮔـﺎن234 ﻧﻔﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪ. اﺑﺰار ﺗﺤﻘﯿﻖ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪي ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ اﺳﺘﻘﺮار ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش ﮐﻪ ﭘﺲ از ﺗﺎﯾﯿﺪرواﯾﯽ ﺻﻮري، ﻣﺤﺘﻮا )ﻧﻈﺮات9ﻣﺘﺨﺼﺺ( و ﺳﺎزه)ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﺗﺎﯾﯿﺪي( و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ)آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ( ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. ﺑﺮاي ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ دادهﻫﺎ در ﺑﺨﺶ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و اﺳﺘﻨﺒﺎﻃﯽ از ﻧﺮم اﻓﺰار 22.0 SPSS و Smart PLS 3 اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﺎﻣﻞ اﮐﺘﺸﺎﻓﯽ ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه 6 ﻋﺎﻣﻞ )ﭘﯿﺮوي از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي، ﮐﯿﻔﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت، ﺗﺪوﯾﻦ اﺳﺘﺮاﺗﮋي، اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺤﺪوده، ﺣﻤﺎﯾﺖ ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ، ﺧﺼﻮﺻﯿﺎت ﺗﯿﻢ ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش( ﺑﺎ ﺗﺒﯿﯿﻦ 76/942 درﺻﺪ وارﯾﺎﻧﺲ و ﺷﺎﺧﺺ ﮐﯿﺲ ﻣﺎﯾﺮ اﻟﮑﯿﻦ 0/943 درﺻﺪ ﺑﻮد ﮐﻪ ﻋﺎﻣﻞ ﭘﯿﺮوي از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ اﺛﺮ را داﺷﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﺗﺎﺋﯿﺪي از ﺑﺮازش ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل دادهﻫﺎ ﺣﮑﺎﯾﺖ داﺷﺖ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ رواﯾﯽ ﻣﺤﺘﻮا، واﮔﺮا و ﻫﻤﮕﺮا ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ رواﯾﯽ ﺧﻮب ﻣﻘﯿﺎس ﺑﻮد. ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ارزش ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﯿﺘﯽ ﮐﻪ دارد ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ اﺑﺰار ﻗﻮي ﺑﺮاي ﺣﻞ ﻣﺴﺎﻟﻪ و ﺗﺼﻤﯿﻢ ﮔﯿﺮي ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻣﺎﮐﻦ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ورزﺷﯽ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﻗﺮار ﮔﯿﺮد.
  • چكيده لاتين
    no abstract
  • سال انتشار
    1399
  • عنوان نشريه
    مديريت كسب و كار
  • فايل PDF
    8284007