نقش پيش‌بيني‌كننده ابعاد سيستم مديريت اطلاعات بر افزايش بهره‌وري شركت‌هاي مهندسي تجهيزات برق و الكترونيك

امروزه پيشرفت در زمينه بهره‌وري و افزايش عملكرد در تمامي كشورهاي جهان يك مسأله مهم پيش روي هر سازمان است. تلاش براي بهبود عملكرد و بهره‌وري، تلاش براي زندگي بهتر افراد جامعه است، از اين‌رو جهان از نظر پيشرفت در مديريت بهره‌وري به دو دسته تقسيم مي‌گردد يعني كشورهايي كه سرعت پيشرفتشان در مديريت بهره‌وري زياد و يا كم است. هدف از اين پژوهش، بررسي نقش سيستم‌هاي مديريت اطلاعات با پنج بُعد در بهره‌وري شركت‌هاي حوزه صنعت برق است. جامعه آماري شامل مديران و كارشناساني است كه در شركت‌هاي حوزه تجهيزات برق و الكترونيك به نحوي با سيستم‌هاي مديريت اطلاعات در ارتباط هستند. بنابراين پرسشنامه‌هاي محقق‌ساخته بهره‌وري و سيستم‌هاي مديريت اطلاعات ميان 4۰ نفر از آنها توزيع گرديد و پس از تكميل پرسشنامه‌ها براي تجزيه و تحليل داده‌هاي گردآوري‌شده وارد نرم‌افزار SPSS گرديد و تحليل يافته‌ها در دو سطح توصيفي و استنباطي صورت گرفت. نتايج به‌دست آمده نشان داد كه هر چه از سيستم‌هاي مديريت اطلاعات استفاده شود بهره‌وري نيز افزايش مي‌يابد و اين ارتباط از طريق ضريب همبستگي پيرسون بود. همچنين از ميان ابعاد سيستم‌هاي مديريت اطلاعات به ترتيب افزايش صحت و اعتبار در تبادل اطلاعات، افزايش سرعت پردازش و كنترل، افزايش سرعت ذخيره و بازيابي اطلاعات، كاهش هزينه‌هاي سازماني، حفظ امنيت اطلاعات و داده‌ها سهم معناداري در پيش‌بيني بهره‌وري كاركنان شركت برق داشته‌اند. در كل نتايج اين پژوهش نشان‌دهنده اهميت توجه به سيستم‌هاي مديريت اطلاعات در افزايش بهره‌وري است.