بررسي موانع موثر (سقف شيشه اي ) بر ارتقاء شغلي زنان در سطوح بالاي مديريتي در ادارات آموزش و پرورش استان مازندران در سال 1396

فاقد عنوان لاتين

پديده « عدم توفيق زنان در دستيابي به سطوح عالي مديريت » را در اصطلاح « سقف شيشه اي » مي گويند. اين اصطلاح اولين بار در سال 1986، به وسيله مجله وال استريت جورنال به كار رفت،اين اصطلاح در سال 1990 براي اشاره به تعداد اندك زنان و اقليتها در اداره سازمانهاي بخش دولتي و خصوصي به كار رفت. ديدگاه نظري دراين تحقيق: نظريه هاي نابرابري جنسي ، نظريه طرح واره جنسي، نظريه يادگيري اجتماعي، نظريه برچسب زني ، نظريه كاركردگرايي، نظريه ماركسيستي و نظريه كنش متقابل نمادين مي باشد. روش تحقيق پيمايشي، شيوه نمونه گيري تصادفي ساده ، حجم نمونه بر اساس فرمول كوكران 250 نفر زن و مرد بدست آمد. مهمترين نتايج بدست آمده شامل: بين متغير هاي عوامل مذهبي، عوامل سازماني، عوامل اجتماعي و فرهنگي ، عوامل روانشناختي، عوامل اقتصادي ، عوامل خانوادگي ، تحصيلات و جنسيت با ارتقاء شغلي زنان رابطه وجود دارد.در مدل رگرسيون چند متغيري مقدار ضريب تعيين در مدل آخر 0/53 به دست آمده استيعني اين مدل 0/53 درصد از واريانس متغير وابسته را تبيين مي كند و عوامل موثر بر بقيه واريانس متغير وابسته نامعلوم است.در مدل تحليل مسير متغير عوامل مذهبي، تحصيلات، عوامل جسماني، روانشناختي و عوامل خانوادگي باقي مانده اند كه تاثير عوامل مذهبي 06.- ، عوامل خانوادگي 07.- ، تحصيلات242. ، عوامل جسماني 08. ، عوامل روانشناختي 09. بوده و در مجموع تاثير مستقيم و غير مستقيم اين متغيرهاي مستقل بر متغير وابسته 039. بدست آمده است.

فاقد چكيده لاتين