تأثير ابعاد شايستگي فناوري اطلاعات بر نوآوري سازماني ادارات كل ورزش و جوانان ايران

هدف مقاله، بررسي تأثير ابعاد شايستگي فناوري اطلاعات بر نوآوري سازماني در ادارات كل ورزش و جوانان كشور بود. روش تحقيق، علّي و از نظر هدف، كاربردي بود. ابزار گردآوري داده‌ها، پرسش‌نامه شايستگي فناوري اطلاعات تيپنس و سوهاي (2003) و پرسشنامه نوآوري سازماني ونگ و احمد (۲۰۰۴) بود. جامعه آماري، كليه كاركنان ادارات كل ورزش و جوانان مي‌باشد كه 223 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. صاحب‌نظران، روايي پرسش‌نامه‌ها را تأييد كردند و ضريب آلفاي كرونباخ پرسش‌نامه‌ها تأييد شد. از نرم‌افزار ليزرل نسخه 8/8 استفاده گرديد. نتايج نشان داد ابعاد شايستگي فناوري اطلاعات بر نوآوري سازماني در ادارات كل ورزش و جوانان تأثيرگذار بود. تغييرات محيطي و شرايط التهاب‌آور عصر كنوني، لزوم توجه به نوآوري در سازمان‌هاي ورزشي را تحت‌الشعاع قرار داده و در اين راستا تلاش به‌منظور ارتقاي ابعاد شايستگي فناوري اطلاعات در راستاي ايجاد نوآوري ممكن است بتواند زمينه تعامل بيشتر با جوانان و جامعه و همگام شدن با تغييرات محيطي را فراهم آورد.