واكاوي الزامات ارتقاي بهره‌وري سرمايه‌هاي انساني سازمان‌هاي دفاعي بر مبناي بيانات مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي)

زمينه و هدف: بهره‌وري سرمايه‌هاي انساني، يكي از پيشران‌هاي مهم براي ارتقاي بهره‌وري پايدار در سازمان به‎شمار مي‌رود و ضروري است كه متناسب با الزامات راهبردها و جهت‌گيري‌هاي كلان سازمان توسعه يابد. از اين‌ رو، در پژوهش حاضر، به شناسايي و طبقه‌بندي الزامات ارتقاي بهره‌وري سرمايه‌هاي انساني در سازمان‌هاي دفاعي، از ديدگاه مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي) پرداخته شده است.روش: اين پژوهش كاربردي است و با رويكرد تفسيري ـ استقرايي اجرا شده است. منابع اطلاعاتي پژوهش، گزيده‎هايي از فرمايش‎هاي مقام معظم رهبري، در خصوص بهسازي منابع و سرمايه‌هاي انساني، در ديدار با مسئولان سازمان‌هاي دفاعي و دولتي است كه با استفاده از روش تحليل محتواي كيفي و نگاشت شناختي و به‎كمك نرم‌افزار مكس‌كيودا تجزيه‌وتحليل شده‌اند.يافته‌ها: از تحليل متن سخنراني‎ها، 201 كد اوليه در خصوص عوامل مؤثر بر بهره‌وري سرمايه‌هاي انساني دفاعي شناسايي شد كه پس از تلفيق، در چهار طبقه اصلي، بدين ترتيب دسته‌بندي شدند: 1. آمادگي روحي؛ 2. آمادگي معنوي؛ 3. آمادگي علمي و فني؛ 4. الزامات مديريتي.نتيجه‌گيري: طرح‌هاي توسعه سرمايه‌هاي انساني در سازمان‌هاي دفاعي، بايد متناسب با ماهيت مأموريت اين سازمان‌ها، انتظارها و درايت‎هاي مرتبط و با رويكردي همه‌جانبه تدوين و اجرا شوند تا آمادگي سرمايه‌هاي انساني براي پيشبرد راهبردهاي سازماني و انجام مؤثر وظايف و نقش‌هاي مدنظر و آرماني تقويت شود.