شماره ركورد
1226223
عنوان مقاله
بررسي عوامل اجتماعي و فرهنگي مؤثر بر ارتقاء سلامت اداري و انتظامي در ف.ا.ا.قم
عنوان به زبان ديگر
Study of social and cultural factors affecting the administrative and disciplinary health promotion in Qom Police commander
پديد آورندگان
حاجي زاده، مهرداد فاقد وابستگي سازماني , رادان فر، مهدي فاقد وابستگي سازماني , حسيني، محمد علي فاقد وابستگي سازماني
تعداد صفحه
27
از صفحه
1
از صفحه (ادامه)
0
تا صفحه
27
تا صفحه(ادامه)
0
كليدواژه
سلامت اداري , سلامت انتظامي , عوامل اجتماعي فرهنگي
چكيده فارسي
با توجه به اينكه عوامل مختلفي در تأمين و ارتقاء سلامت اداري و انتظامي دخيل هستند و عدم توجه به آنها تبعات جبرانناپذيري به دنبال خواهد داشت لذا اهميت پژوهش و كنكاش در اين حوزه به لحاظ اثرات مستقيم و غيرمستقيم در حقوق اجتماعي و فردي افراد بر كسي پوشيده نيست از طرفي گستردگي جوانب و ابعاد موضوع ، اين اجازه را به محقق نميدهد كه تمامي جوانب را در يك پژوهش موردبررسي قرار دهد لذا در راستاي رسيدن به نتيجهاي روشن و تحليلي درست از عوامل تأثيرگذار بر ارتقاي سلامت اداري و انتظامي در اين پژوهش تلاش خواهد شد به تبيين نقش عوامل اجتماعي و فرهنگي مؤثر در ارتقاء و نهادينهسازي فرهنگ سلامت اداري و انتظامي پرداخته شود .
بطوركلي پيامد عدم توجه و برنامهريزي در خصوص مهمترين عوامل تأثيرگذار در اين حوزه موجب بروز معضلاتي همچون فساد اداري و انتظامي خواهد شد .وجه اشتراك تعاريف مختلف از فساد اداري و انتظامي را ميتوان رشوه و سوءاستفاده از موقعيت شغلي براي نفع شخصي يا احياناًگروهي دانست نتيجه چنين فسادي معضلاتي همچون ارتشاء ، اختلاس ، كلاهبرداري ، بيعدالتي ، باجخواهي ، سوءاستفاده و يا در حالات ديگر سرقت اموال و داراييهاي سازماني ، ارائه يا فروش اطلاعات سازماني محرمانه يا غير آن به ديگران در جهت مطامع و منافع خود كه بصورت فردي ياگاهاٌ گروهي انجام ميگيرد .علي هذا با توجه به چنين زمينههاي بالقوه و بالفعل در اين خصوص ميتوان راهها و راهكارهايي را شناسايي نمود كه در كاهش چنين معضلاتي و افزايش و ارتقاء سلامت اداري و انتظامي نقش بسزايي داشته باشند.بنابراين آنچه كه در اين ميان بديهي است نقش بسيار مهم نيروي انساني و برنامهها و روال و عرفهاي سازماني است كه تا چه ميزان در قالب مسائل فرهنگي و مذهبي و اجتماعي و با هدفگيري واقعگرايانه و واقعبينانه به لحاظ نتيجه عملي حاصله از آن ارائهشده و نتيجه و كاركردي واقعي و ملموس از آنها گرفته شود .لذا توجه به برنامههاي سازمانهايي چون عقيدتي سياسي به لحاظ برنامهريزي و فعاليت در حوزههاي فرهنگي مذهبي و اجتماعي و بازرسي به لحاظ آگاهي بخشي سازماني و تذكرات آييننامهاي و قانوني و ...همچنين نقش هيئترئيسه انتظامي استان در تصميمگيريهاي كلان و برنامهريزيهاي راهبردي كلان و خرد و نظارت در اجرا و پيادهسازي درست اين برنامهها بسيار مهم و مفيد فايده خواهد بود.
چكيده لاتين
No Abstract
سال انتشار
1394
عنوان نشريه
دانش انتظامي قم
فايل PDF
8430162
لينک به اين مدرک