• شماره ركورد
    1234668
  • عنوان مقاله

    بررسي اثر تعديل‌كنندگي اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي

  • عنوان به زبان ديگر
    فاقد عنوان و چكيده لاتين
  • پديد آورندگان

    رستگاري، نجمه دانشگاه شيراز , مهدوي، غلامحسين دانشگاه شيراز

  • تعداد صفحه
    33
  • از صفحه
    5
  • از صفحه (ادامه)
    0
  • تا صفحه
    37
  • تا صفحه(ادامه)
    0
  • كليدواژه
    شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي , نسبت تمركز , تمركز بازار حسابرسي , تغيير مؤسسه حسابرسي , اهميت صاحب‌كار
  • چكيده فارسي
    هدف اين پژوهش بررسي اثر تعديل‌كنندگي اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي شامل تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي در بازه زماني 1397-1390 است. براي شناسايي تمركز بازار حسابرسي از شاخص‌هاي تمركز بازار مانند نسبت تمركز، شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي استفاده شد. نتايج آزمون فرضيه‌هاي پژوهش با استفاده از الگوي داده‌هاي تركيبي نشان داد كه اهميت صاحب‌كار بر رابطه بين تغيير مؤسسه حسابرسي و تمركز بازار حسابرسي اثر تعديل‌كنندگي دارد و سبب مستقيم‌شدن رابطه شد. هم‌چنين، نتايج نشان داد كه بين تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي و هر سه شاخص تمركز بازار حسابرسي شامل نسبت تمركز، شاخص هرفيندال-هيرشمن و شاخص آنتروپي رابطه معكوس و معني‌داري وجود دارد. يعني، با افزايش (كاهش) تغيير اجباري و اختياري مؤسسه حسابرسي، تمركز بازار حسابرسي كاهش (افزايش) مي‌يابد. افزون بر اين، بين متغيرهاي كنترلي اندازه و تمركز صاحب‌كار و تمركز بازار حسابرسي رابطه مستقيم و معني‌داري مشاهده شد. بنابراين، اهميت صاحب‌كار و تغيير مؤسسه حسابرسي عاملي مؤثر بر توزيع بازار بين مؤسسه‌هاي حسابرسي و در نتيجه، تمركز بازار حسابرسي است.
  • سال انتشار
    1399
  • عنوان نشريه
    دانش‌ حسابرسي‌
  • فايل PDF
    8451009