دادرسي كار در حقوق ايران در پرتو اصول وآيين دادرسي منصفانه

Work judgement in Iran low in light of Principles of fair judgement

يكي از ويژگي هاي اساسي و ثابت حقوق كار موضوع صيانت از حقوق كارگر مي باشد . لذا اين ويژگي باعث به وجود آمدن ماهيت مستقل حقوق كار شده است و سبب گشته است دادرسي كار ، داراي شرايط منحصر به فرد خويش باشد و نظام دادرسي و تشريفات رسيدگي متفاوتي نسبت به اختلافات جزايي و مدني داشته باشد . اصولي چون سهولت وسرعت در رسيدگي و رايگان بودن دادرسي باعث به وجود آمدن اختلاف اساسي در حقوق كار نسبت به ساير موضوعات حقوقي شده است . اين مقاله به روش توصيفي تحليلي به بررسي و تبيين اصول دادرسي منصفانه در حقوق كار مي پردازد . در اين مقاله ابتدامطالب از طريق فيش برداري گرد آوري شده است و با تحليل و بررسي كتابهاي موجود و منابع كتابخانه اي و مقالات مربوطه و پايان نامه هاي در اين حوزه و سايت هاي متعدد و متنوع در اين موضوع سپس به تبيين مساله اصول حاكم در دادرسي كار به روش توصيفي تحليلي پرداخته شده است. يكي از ويژگي هاي اساسي و ثابت حقوق كار موضوع صيانت از حقوق كارگر مي باشد . لذا اين ويژگي باعث به وجود آمدن ماهيت مستقل حقوق كار شده است و سبب گشته است دادرسي كار ، داراي شرايط منحصر به فرد خويش باشد و نظام دادرسي و تشريفات رسيدگي متفاوتي نسبت به اختلافات جزايي و مدني داشته باشد . اصولي چون سهولت وسرعت در رسيدگي و رايگان بودن دادرسي باعث به وجود آمدن اختلاف اساسي در حقوق كار نسبت به ساير موضوعات حقوقي شده است