تدوين و ارزيابي مدل موانع اجرا، افشا و استانداردگذاري پايداري شركتي در ايران

پايداري شركتي نقشي كليدي در ادغام و پيگيري اهداف اقتصادي، اجتماعي و زيست محيطي شركت‌‌ها ايفا مي‌‌‌‌كند. هدف پژوهش حاضر، تدوين و ارزيابي مدل موانع اجرا، افشا و استانداردگذاري پايداري شركتي در ايران مي‌‌باشد. در اين پژوهش، به كمك مصاحبه با 20 نفر از خبرگان با روش نمونه‌‌گيري گلوله‌‌ برفي و براساس تحليل تم برآمده از مصاحبه‌‌ها، مدل پژوهش تدوين شده است. همچنين به منظور سنجش اعتبار مدل ارائه شده، با استفاده از پرسشنامه محقق‌‌ ساخته‌‌اي كه روايي و پايايي آن تأييد شده، نظرات 123 نفر از خبرگان در سال 1398 دريافت و تجزيه و تحليل گرديد. يافته‌‌ هاي پژوهش نشان مي‌‌دهد، نبود الزامات قانوني منسجم، ضعف زيرساخت‌‌ها در زمينه آموزش، تكنولوژي و نيروي انساني و رشد نيافتگي نظام پاسخ‌‌خواهي و پاسخگويي و عدم مطالبه‌‌ گري جامعه، از مهمترين موانع اجراي پايداري شركتي مي‌‌باشند. از ديدگاه اين پژوهش، اجباري نبودن گزارشگري پايداري، فقدان استاندارد گزارشگري پايداري و فقدان الگو و دشوار بودن اندازه‌‌گيري پايداري شركتي، از مهمترين موانع افشاي پايداري شركتي مي‌‌باشند. همچنين يافته‌‌ها نشان مي‌‌دهد، كيفي بودن پايداري شركتي و دشوار بودن تدوين استاندارد براي آن، مهمترين مانع تدوين استاندارد براي پايداري شركتي مي‌‌باشد. بر همين اساس به دولت و شركت‌‌ها پيشنهاد مي‌‌شود، زيرساخت‌‌ها، ظرفيت‌‌ها و امكانات لازم جهت اجراي پايداري شركتي را فراهم نمايند. همچنين به سازمان حسابرسي و سازمان بورس اوراق بهادار پيشنهاد مي‌‌ شود نسبت به تدوين قوانين و استاندارد پايداري شركتي، اقدامات لازم را به عمل آورند.