رابطه بين تيپ‌هاي شخصيتي A و B مديران و سلامت عمومي كاركنان نيروي انتظامي شهرستان مسجدسليمان

The Relation between A&B Personality Types, Managers and NAJA's Personnel of MasjedSoleyman

هدف از اين پژوهش بررسي رابطه بين تيپ شخصيتي A و B مديران و سلامت عمومي كاركنان نيروي انتظامي شهرستان مسجدسليمان مي‌باشد. در اين بررسي ابتدا به تعريفي از تيپ‌هاي شخصيتي و ويژگي‌هاي افراد داراي تيپ شخصيتي A و B و سپس به تعريف متغير ديگر يعني سلامت عمومي يا به عبارت كامل‌تر آن سلامت روان پرداخته و عوامل تأثيرگذار در سلامت را مطرح نموديم. حجم نمونه شامل 72 نفر از مديران و كاركنان مي‌باشد كه بصورت تصادفي انتخاب گرديدند. ابزار جمع‌آوري اطلاعات، پرسش‌نامه تيپ شخصيتي A و B و همچنين پرسش‌نامه سلامت عمومي بوده است. پژوهش از نوع همبستگي بوده و داده‌ها به وسيله آزمون همبستگي پيرسون مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت و يافته‌ها نشان داد كه نوع تيپ شخصيتي مديران در سلامت عمومي كاركنان تأثير معناداري داشته است.

The present research aims to examine the relation between A&B personality types, managers and NAJA's personnel of MasjedSoleyman. 72 of personnel and managers were randomly selected. To collect data, the researcher used questioners. The research was of correlation kind, therefore, Pearson Correlation Coefficient was used for analyzing the collected data. Finally, the results indicated that managers' personality type had a significant effect on the personnel's health.