• شماره ركورد
    1280347
  • عنوان مقاله

    گفتمان اخلاقي مديران از ديدگاه فقه و حقوق

  • پديد آورندگان

    غفاري ، مجتبي دانشگاه آزاد اسلامي واحد مهديشهر - دانشكده علوم انساني - گروه فقه و حقوق , مددي ، پيمان دانشگاه آزاد اسلامي واحد مهديشهر - دانشكده علوم انساني

  • از صفحه
    155
  • تا صفحه
    176
  • كليدواژه
    نهادينه‌سازي , اخلاق , مديريت , كاركنان
  • چكيده فارسي
    گفتمان اخلاقي به‌عنوان يكي از شاخه‌هاي نوين اخلاق حرفه‌اي حوزه‌اي از موضوعات و مسائلي را شامل مي‌شود كه مربوط به مديران مي‌شود. منابع اسلامي موجود نيز حاكي از اهميت اين موضوع در نزد اسلام و فرهنگ اسلامي دارد.اين تحقيق تلاش نموده است كه با تكيه بر بحث نهادينه‌سازي ارزش‌ها به بررسي اهميت و نيازمندي آن در حوزه اخلاق مديريتي بپردازد. اين تحقيق به‌منظور جمع‌آوري داده‌ها و اطلاعات موردنياز خود از روش كتابخانه‌اي استفاده نموده است.در اين تحقيق پس از بررسي ارزش‌هاي موردنظر در اسلام و حوزه مديريتي، شيوه‌ها و راه‌كارهاي نهادينه‌سازي و تأثيرات آن مور بررسي قرارگرفته است. يافته‌هاي اين تحقيق حاكي از آن است نهادينه‌سازي ارزش‌ها و اخلاق در حوزه اخلاق علاوه بر ايجاد تعهد دروني نسبت به كاركنان و ديگر افراد موجب ارتقاي سطح اخلاق و سهولت روابط مدير با نيروهاي زير مجموعه و ... خواهد شد.
  • عنوان نشريه
    فقه و حقوق نوين
  • عنوان نشريه
    فقه و حقوق نوين