فرا تحليل عوامل مؤثر بر تصميم‌گيري اخلاقي در حرفه حسابداري و حسابرسي

موضوع و هدف مقاله: تصميم‌گيري اخلاقي مفهومي است كه ثمرات آن بر مطلوبيت سازماني و اهداف مربوط به آن مشهود است و از همين رو اين پژوهش بررسي پيرامون آن را در حرفه حسابداري و حسابرسي مورد بررسي قرار داده و هدف پژوهش شناسايي عوامل مؤثر بر تصميم‌گيري اخلاقي در حرفه حسابداري و حسابرسي با توجه به پژوهش‌هاي داخلي و خارجي انجام شده است.روش پژوهش: روش اين پژوهش فراتحليل و جامعۀ آماري پژوهش حاضر شامل همۀ مقاله‌هاي متناسب با موضوع تصميم‌گيري اخلاقي در حرفه حسابداري در مجله هاي علمي پژوهشي ايراني و خارجي مشخص‌شده با ضوابط خاص است. 19 مقاله مورد بررسي نهايي قرار گرفت و داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار جامع فراتحليل نسخۀ (CMA2)  مورد تحليل قرار گرفتند.يافته‌هاي پژوهش: بر اساس بررسي، در حرفه حسابداري و حسابرسي 18 متغير بر تصميم‌گيري اخلاقي شامل: سازه فردي، شرايط اجتماعي، شرايط اقتصادي، شرايط محيط كار، سن، عضويت رسمي، جنسيت، فرهنگ‌سازماني، تجربه، هويت، مهارت كار، آرمان اخلاقي، نسبي‌گرايي، رهبري اخلاقي، قوانين و مقررات، ويژگي كار، تحصيلات و ويژگي شخصيتي اثرگذار هستند.نتيجه‌گيري، اصالت و افزوده آن به دانش: تمامي عوامل اندازه اثر متوسط و بالا داشتند و از اين رو تمامي مقوله‌ها بر تصميم‌گيري اخلاقي در حرفه حسابداري و حسابرسي اثرگذارند. در بين عوامل مورد بررسي، آرمان اخلاقي بيشترين اندازه اثر (71/0)، فرهنگ سازماني بيشترين اندازه اثر (69/0) و قوانين و مقررات بيشترين اندازه اثر (68/0)، مهم‌ترين عوامل اثرگذار برحسب بالاترين ضرايب اثر (بيشتر از 5/0) و اثر تمامي مقوله‌ها مورد تأييد قرار گرفت و اين پژوهش با شناسايي شاخص‌هاي مختلف و مؤثر بر تصميم‌گيري اخلاقي مي‌تواند راهگشايي مناسب براي رويكرد تصميم‌گيري مناسب حسابداران و حسابرسان باشد.