شماره ركورد
1293515
عنوان مقاله
بررسي اثربخشي سيستم هاي هوش مصنوعي در كاركردهاي منابع انساني
عنوان به زبان ديگر
No Title
پديد آورندگان
حشمدار، اكرم دانشگاه پيام نور البرز مركز كرج , كردي، مراد دانشگاه پيام نور البرز مركز كرج
تعداد صفحه
6
از صفحه
1
از صفحه (ادامه)
0
تا صفحه
6
تا صفحه(ادامه)
0
كليدواژه
هوش مصنوعي , كاركردهاي مديريت منابع انساني , اثربخشي
چكيده فارسي
هوش مصنوعي شاخهاي از علم و فناوري است كه طي دههها در زمينههاي مختلف بهطور مؤثر مورد استفاده قرار گرفته است و اكنون به عنوان يكي از فناوريهاي پيشرو در عصر كنوني به بخشي ضروري از شيوههاي سازماني تبديل شده است. روند نوظهور استفاده از فناوري هاي هوش مصنوعي در مشاغل. ضرورت اصلي مديريت منابع انساني نيز عمدتاً مبتني بر رويكردهاي فناورانه است، زيرا به يك نياز بالقوه براي هر بخش منابع انساني براي ايفاي نقش خود در توسعه كل سازمان تبديل شده است. فناوريهاي مبتني بر هوش مصنوعي، سيستم هوشمند آينده هستند و خواهند بود و همچنين با وابستگي بيشتر به فناوريهاي پيشرفته، فرآيندهاي مديريت منابع انساني را تغيير ميدهند. از طريق اين مقاله، محقق با فناوريهاي مصنوعي مورد استفاده در فعاليتهاي منابع انساني آشنا ميشود و احتمال و پتانسيل فني بودن هوش مصنوعي در مديريت منابع انساني و همچنين چالشهاي مرتبط با هوش مصنوعي در مديريت منابع انساني و احتمالات آينده آن را بررسي ميكند..
چكيده لاتين
No Abstract
سال انتشار
1401
عنوان نشريه
پژوهش هاي معاصر در علوم مديريت و حسابداري
فايل PDF
8702895
لينک به اين مدرک