تبيين مدل منزلت اجتماعي پليس استان البرز از منظر مردم

زمينه و هدف: منزلت اجتماعي، متغيري اثرگذار در نحوه انجام ماموريت­ ها و وظايف نيروي پليس مي­ باشد؛ چرا كه اين نيرو مستقيماً با مردم در تماس بوده و فقط در صورتي مي ­توانددر انجام ماموريت­ هاي خود موفقيت مطلوبي كسب كند كه از منزلت اجتماعي مناسبي برخوردار باشد. روش پژوهش از نوع پيمايشي با استفاده از ابزار پرسشنامه محقق ساخته مي­ باشد كه پايايي آن توسط آزمون آلفاي كرونباخ 92/0 محاسبه شده است. جامعه آماري تمامي شهرستان­ هاي استان البرز كه با توجه به ميزان جمعيت شهرستان ­ها به­ صورت سهميه ­اي 384 به ­عنوان نمونه آماري انتخاب شده ­اند و با استفاده از روش ­هاي آمار توصيفي و آزمون­هاي آماري فريدمن و تي­تك نمونه­ اي به تجزيه و تحليل يافته­ ها صورت پذيرفته است. يافته­ ها بيانگر آن است كه پليس از منظر منزلت اجتماعي در شاخص ­هاي وجهه، اعتماد اجتماعي، ارتباط با مردم، مشاركت مردمي، كارآمدي، سرمايه جسماني، سرمايه اخلاقي و مذهبي، سرمايه شخصي و ذهني و تعلق شغلي در منظر مردم با توجه به نتايج آزمون­ هاي آماري در حد قابل قبول و معني­داري مي­ باشد. نتيجه ­گيري: با توجه به اينكه منزلت اجتماعي پليس در استان البرز در حد مطلوبي مي ­باشد افسران پليس مي ­توانند احساسات رواني- دروني مثبت داشته باشند؛ به ­گونه ­اي كه بر جنبه ­هاي مثبت شغلي خود تمركز داشته و باعث افزايش بهره­وري آن ­ها گردد؛ برعكس، اگر افسران منزلت اجتماعي شغلي كمتري داشته باشند، اين موضوع مي­ تواند به عملكرد و وظايف آنان آسيب برساند و در نهايت، فرسودگي شغلي افسران پليس را در پي داشته باشد.