نگهداشت ناوگان خودرويي و نقش آن در سرمايه اجتماعي كاركنان فرماندهي انتظامي استان كردستان

زمينه و هدف: هرچند كار حفظ و نگهداشت تجهيزات و اموال سازماني راحت‌تر و بهتر شده است اما هنوز به‌عنوان يك مسئله اصلي و اساسي براي تمامي سازمان‌ها و ارگان‌هاي دولتي و غيردولتي مطرح است. هدف از انجام اين پژوهش بررسي عوامل مؤثر بر حفظ و نگهداشت بهينه از خودروهاي سازماني در فرماندهي انتظامي استان كردستان مي‌باشد. روش تحقيق: اين تحقيق از نظر هدف كاربردي، از نظر روش از نوع توصيفي، از نظر نوع داده كيفي كمي بوده و به روش پيمايشي از نوع مقطعي اجرا شده است. جامعه‌ي آماري پژوهش حاضر در بخش كمي كاركنان فرماندهي انتظامي استان كردستان بودند. در بخش كيفي نيز جامعه آماري به صورت هدفمند و نمونه بر اساس اشباع نظري بوده است. از آزمون هاي اسميرنوف- گلموگراف براي سنجش نرمال بودن داده­ها و از آزمون­هاي خي دو، انوا، فريدمن براي آزمون فرضيات كمي استفاده شد و در بخش كيفي روش تحليل، تحليل محتوا و واحد تحليل جمله بوده است. نتايج و يافته ­ها: نتايج يافته­ هاي كيفي نشان داد عملياتي بودن استان و نقل و انتقالات، به علاوه عوامل سازماني ديگر (سبك مديريتي، نظام نگهداشت، و سرمايه اجتماعي)، عوامل شغلي و عوامل فردي-شخصيتي و عوامل محيطي بر حفظ و نگهداشت بهينه خودروهاي سازماني فرماندهي انتظامي استان موثر هستند و از لحاظ اولويت به ترتيب عوامل شغلي، عوامل فردي، عوامل سازماني (سبك مديريت، سرمايه اجتماعي، نظام نگهداشت) تاثيرگذار هستند و يافته ­هاي كمي نيز موارد فوق را تاييد نمودند.