• شماره ركورد
    1320396
  • عنوان مقاله

    تحليل و اعتبارسنجي عوامل پيشايندي نوآوري سبز در شركت هاي صنعتي

  • پديد آورندگان

    تيمورنژاد ، كاوه دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركز - دانشكده مديريت - گروه مديريت دولتي , سيدي ، فاضل دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد , لعلي ، فاطمه دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد

  • از صفحه
    123
  • تا صفحه
    144
  • كليدواژه
    نوآوري سبز , مديريت منابع انساني سبز , آموزش سبز , عملكرد محيطي , سازمانهاي صنعتي
  • چكيده فارسي
    هدف اين پژوهش تحليل و اعتبارسنجي عوامل پيشايندي نوآوري سبز مبتني بر مدل سازي معادلات ساختاري در شركتهاي صنعتي ميباشد. پژوهش حاضربه لحاظ پيش فرضهاي فلسفي، رويكرد اثبات گرا و كمي، به لحاظ زمان  پژوهش، مقطعي، از لحاظ مخاطب كاربردي و ازبعد هدف توصيفي– پيمايشي است.ابزار جمع آوري داده ها، پرسشنامه استاندارد ميباشد. مدل اندازه گيري پژوهش براساس روايي سازه(روايي واگرا و همگرا) و پايايي مدل نيز با استفاده از آلفاي كرونباخ، پايايي تركيبي واشتراكي تائيد شد. روايي محتوا نيز بر اساس پنل خبرگان و تكميل فرمهاي CVI و CVR بررسي و تاييد گرديدند. جامعه آماري تحقيق مديران و كارشناسان خبره با سابقه كاري بالاي 15 سال شركتهاي صنعتي استان تهران ميباشد، حجم نمونه توسط نرم افزار تخصصيG-POWER در سطح خطاي 0/1 و توان آزمون 0/85 درصد 175 نفر به روش نمونه گيري تصادفي در نظر گرفته شدند.جهت آزمون فرضيه هاي پژوهش و تحليل داده ها از مدلسازي معادلات ساختاري با رويكرد روش حداقل مربعات جزئي و با استفاده از نرم افزار 3 Smart PLS استفاده شد.نتايج بيانگر اثر مثبت منابع انساني سبز و عملكرد محيطي بر نوآوري سبز در شركت هاي صنعتي است.. همچنين نتايج رابطه متغير تعديل كننده اموزش سبز در روابط منابع انساني سبز و عملكرد محيطي با نواوري سبز مورد تاييد قرار گرفت.
  • عنوان نشريه
    علوم مديريت ايران
  • عنوان نشريه
    علوم مديريت ايران