ارائه مدل ارزيابي مديريت عملكرد هلدينگ شركت هاي نفت و گاز با رويكرد تئوري بازي ها

با توجه به افزايش روزافزون رقبا، سازمان ها بيش از پيش به دنبال يك سيستم ارزيابي عملكرد، اثر بخش و پويا مي باشند، از اين رو ارزيابي و مديريت عملكرد هر سازمان، علاوه بر روشن ساختن وضعيت موجود آن مي تواند برنامه استراتژيك و راه گشايي را براي بهبود عملكرد و موفقيت هاي آتي آن سازمان تدوين نمايد، هدف مقاله حاضر ارائه يك مدل ارزيابي مديريت عملكرد هلدينگ شركت هاي نفت و گاز با رويكرد تئوري بازي ها مي باشد. تحقيق حاضر كاربردي و از نوع پژوهش‌هاي توصيفي و از شاخه پيمايشي است. جامعه مورد مطالعه اين تحقيق، شامل كليه شركت‌هاي فعال در حوزه نفت و گاز مي‌باشد. نمونه آماري اين تحقيق شامل 280 نفر مي‌باشد كه به صورت تصادفي انتخاب ‌شده است، در مطالعه حاضر جهت تجزيه و تحليل از نرم افزار تحليل آماري چند متغيره در دو بخش توصيفي، استنباطي و از مدلسازي رياضي و ارزش شاپلي استفاده شده است، نتايج نشان داد كه توجه به منظر مشتري بيشترين مطلوبيت را در راستاي رسيدن به چشم‌انداز ايجاد خواهد نمود و نفوذ در بازارهاي جديد با ضريب بتاي 0.774 بر روي افزايش درآمد تأثير مستقيم دارد.