تجربۀ زيستۀ زنان از راهبردهاي برقراري تعادل بين نقش شغلي و مادري

مهم‌ترين نقش زنان در سبك زندگي اسلامي نقش مادري و تربيت فرزند است؛ اما امروزه بسياري از زنان در كنار نقش مادري، به دليل اشتغال، موظف به ايفاي صحيح نقش شغلي نيز هستند و ازاين‌رو، برقراري تعادل بين نقش شغلي و مادري اهميتي ويژه دارد. در سال‌هاي اخير، تعداد زنان عضو هيئت‌علمي دانشگاه افزايش يافته است و به دليل حجم زياد وظايف شغلي كه بر عهده دارند، برقراري تعادل بين نقش شغلي و خانوادگي و به‌طور خاص، مادري براي آن‌ها با دشواري‌هاي خاصي همراه است. در اين راستا، هدف پژوهش حاضر، شناسايي راهبردهاي برقراري تعادل بين نقش شغلي و مادري براي اين زنان، با استفاده از روش كيفي است. به اين منظور با مصاحبه با 20 نفر از زنان عضو هيئت‌علمي دانشگاه و تحليل محتواي كيفي مصاحبه‌ها، به استخراج راهبردها پرداخته است. بر اساس يافته‌ها، راهبردهاي برقراري تعادل بين نقش شغلي و مادري شامل هشت مقوله اصلي «تلاش سخت‌كوشانه در راستاي اهداف شغلي»، «تلاش براي مادري خوب»، «خودفراموشي»، «فروكاستن اهداف شغلي»، «مديريت زمان»، «تقسيم كار»، «تدابير فرزندآوري» و «برون‌سپاري انجام برخي از امور خانواده» بوده است.